Frontend Developer (Nuxt3)

Frontend Developer (Nuxt3)
40 uur per week - medior functie - Utrecht

Als Frontend Developer bij Altura werk je voornamelijk aan nieuwe producten. Code from scratch in plaats van oude code van iemand anders onderhouden. We bouwen op hoog tempo innovatieve functionaliteiten die direct door vele grote bedrijven gebruikt worden.

Waar kom je te werken?

Over Altura

Altura is een snel groeiend bedrijf met grote ambities. Wij bouwen hèt platform om inschrijven op aanbestedingen simpeler, toegankelijker en beter te maken voor elk bedrijf. Aanbestedingen zijn een grote markt. Alleen al in Nederland gaat er 80 miljard euro in om. We hebben er iedere dag mee te maken. Van de brug waar je overheen loopt tot de lantaarnpaal waar je ‘s nachts tegenaan knalt…

Wat is een aanbesteding?

Een aanbesteding is een procedure waarin de opdrachtgever bekend maakt dat hij een opdracht wil laten uitvoeren en bedrijven vraagt een offerte in te dienen. Aanbestedingen zorgen voor eerlijke concurrentie tussen bedrijven en bieden kansen aan kleinere en startende bedrijven. Zo wordt het belastinggeld verantwoord besteed aan maatschappelijke vraagstukken.

In 2022 hebben we de product market fit gevonden en groeiden we razendsnel van 8 medewerkers naar 23 medewerkers. 2023 is het jaar waarin we onszelf volledig klaarstomen om verder op te schalen, ons product flink uitbreiden en ook internationaal de eerste stappen zetten.

Cultuur bij Altura

De cultuur is betrokken, vrij en zonder micromanagement. We werken met z’n allen hard aan de groei van Altura. Daarom is zelfstandigheid en betrokkenheid erg belangrijk. Uiteraard werkt dit ook twee kanten op. Je bent verantwoordelijk voor je eigen agenda en taken. We geloven in balans en flexibiliteit. Je werk/privé balans dan ;). Op kantoor werken of thuis? Sport je graag overdag en maak je liever je werk ‘s avonds af? Jij bepaalt.

Je komt te werken binnen het product team. Dit bestaat uit 6 collega’s waarbij je nauw samenwerkt aan de groei van het Altura platform.

Wat ga je doen?

Als Frontend Developer werk je aan de ontwikkeling van de gebruikersinterface van onze website en webapplicaties. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van een gebruiksvriendelijke en visueel aantrekkelijke interface.

• Ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten voor onze applicatie

• Onderhouden en verbeteren van bestaande functionaliteiten

• Zorgen voor een goede gebruikerservaring en een visueel aantrekkelijke interface

• Samenwerken met ontwerpers en back-end developers

• Optimaliseren van de prestaties van de website

Hier doe je het voor

Meebouwen in de beginjaren van een SaaS startup bij een platte organisatie. Heb jij een goed idee? Breng het in!  Het ontwikkelbudget staat niet in beton gegoten. We kijken graag naar wat jij wil doen en wat je verder brengt.

Daarnaast krijg je:

• Marktconform salaris

• 26 vakantiedagen

• Stock Appreciation Rights (SAR)

• Vrijheid om te werken waar je wil

• Gezelligheid: scheur op de kartbaan of bowl je collega’s eruit tijdens het maandelijks bedrijfsuitje en sluit aan bij de tweewekelijkse gezamenlijke lunch

• Samenwerken in een hecht jong team

• Budget om te ontwikkelen

• NS Business Card

• Kantoor pal naast Utrecht Centraal

• Laptopvergoeding

Je voelt je comfortabel in een relatief jonge en snelgroeiende organisatie waar nog niet alles in processes is gegoten. Je vind het leuk om ons te helpen om procesmatiger te werken en bent goed in probleemoplossend denken.

Must-haves:

• Je bent proactief en leergierig en in staat om zowel zelfstandig als in een team te werken

• Je hebt ervaring op het gebied van HTML(5), CSS(3) en JavaScript

• Je hebt eerder gewerkt met of kennis van Vue.JS 2 / 3

• Je hebt kennis van werken in scrum methodiek

• Jouw communicatieve vaardigheden, zowel verbaal als schriftelijk, zijn uitstekend, zowel in het Nederlands als in het Engels

(Very) nice-to-haves:

• Je hebt ervaring in het werken met Azure DevOps

• Je hebt eerder gewerkt met of kennis van Typescript

• Je kan de rest van je team ondersteunen en uitdagen

We vinden motivatie belangrijker dan het hebben van de juiste skills. Heb je niet de juiste skills maar wel de energie, solliciteer!